Менеджер по персоналу | Вакансии и резюме: подбор персонала, поиск работы, трудоустройство на Российском бизнес-портале Baza-R | BazaRF Справочник предприятий России, каталог фирм, российский деловой бизнес-портал
Менеджер по подбору персонала (со знанием английского языка)
Работа в городе: Екатеринбург
Заработная плата: По договоренности
Условия работы и компенсации
Международная кадровая компания объявляет конкурс на должность Специалист отдела рекрутмента.
- Оформление по ТК РФ;
- График работы - 5/2;
- З/п по результатам собеседования.
Должностные обязанности
- Поиск и подбор персонала
- Проведение собеседований
- Закрытие вакансий в крупных ведущих компаниях (российских и международных)
- Взаимодействие с клиентами во время работы над вакансиями
Требования к квалификации
- Опыт подбора персонала
- Активность, креативность, творческое мышление
- Знание английского языка (intermediate),
- Желание развиваться в сфере HR.
Пожалуйста, отправьте Ваше резюме по электронной почте на рассмотрение.
Менеджер по подбору персонала
Работа в городе: Москва(Рассматриваются резюме Соискателей, проживающих в других городах и готовых переехать)
Заработная плата: от 25 000 руб. в месяц
Условия работы и компенсации
Внутреннее кадровое агентство крупной известной медицинской компании приглашает на работу менеджера по подбору персонала.
- график работы 9.00- 18.00 (будни);
- З/п от 25 000 руб. (оклад плюс премии);
- оформление в соответствии с ТК РФ;
- м. Первомайская (5 мин. пешком).
.
Должностные обязанности
- подбор персонала (в основном медицинского), Москва, регионы;
- поиск кандидатов, организация и проведение собеседований;
- координация финальных собеседований с успешными кандидатами;
- работа со СМИ, ВУЗАМИ;
- контроль прохождения стажировки мед. персонала;
- ведение отчетности, анализ результатов;
- координация работы специалиста по подбору персонала.
Требования к квалификации
- Жен. 25-32 лет;
- желательно медицинское образование или опыт работы в медицинской отрасли;
- опыт в области подбора персонала от 1,5 лет;
- ориентация на результат, коммуникабельность, грамотная речь, мобильность, стрессоустойчивость, целеустремленность, презентабельность.
Специалист по подбору персонала / Рекрутер
Работа в городе: Москва(Рассматриваются резюме Соискателей, проживающих в других городах и готовых переехать)
Заработная плата: По договоренности
Условия работы и компенсации
Работа в стабильной, динамично развивающейся компании, одном из лидеров на рынке кадровых услуг.
Уровень дохода обсуждается индивидуально с успешными кандидатами, состоит из оклада и бонусов.
Бесплатное обучение (тренинги, семинары).
Возможность профессионального и карьерного роста.
Оформление по ТК РФ.
Место работы Бизнес-центр в 5-7 минутах ходьбы от метро "Беговая".
Должностные обязанности
Проведение полного цикла работ по поиску и подбору персонала для компаний-заказчиков
участие в переговорах с клиентами,
отбор резюме,
проведение собеседований,
оценка кандидатов,
сбор рекомендаций,
представление кандидатов клиенту,
сопровождение кандидатов в течение гарантийного срока.
Требования к квалификации
Опыт успешной работы в кадровом агентстве или в банке от года,
желание зарабатывать,
владение технологиями оценки персонала при собеседовании,
ответственность,
аналитический склад ума,
умение работать с большим объемом информации,
готовность к интенсивной работе,
быстрая обучаемость,
стремление к профессиональному росту,
умение работать в команде,
энергичность, активная жизненная позиция,
доброжелательность,
позитивное отношение к жизни.
Специалист отдела по работе с персоналом
Работа в городе: Благовещенск
Заработная плата: от 9 000 руб. в месяц
Условия работы и компенсации
5-ти дневная рабочая неделя с 8-00 до 17-00, доставка транспортом компании, премии, в т.ч. к дням рождения, профессиональным праздникам, свадьбам и т.д, бассейн, спортзал.
Должностные обязанности
Поиск и отбор персонала
адаптация персонала
обучение, оценка и аттестация персонала
корпоративная работа.
Требования к квалификации
Высшее образование (желательно психологическое/социальное)
опыт работы (как преимущество)
ориентация на результат, качество
коммуникативные навыки
желание стать профессионалом, интерес к делу
Рекрутер / Специалист по подбору персонала
Работа в городе: Москва
Заработная плата: от 50 000 до 80 000 руб. в месяц
Условия работы и компенсации
Офис м. Белорусская (5 мин. пешком), рабочий день с 9.00 до 18.00 ч., з/п фикс + % с закрытой вакансии (среднемесячный доход от 50.000 руб.). Компенсация проезда. Оплата отпуска, больничного. Оформление по ТК РФ.
Обучение, прохождение специализированных тренингов.
Возможность участвовать в консалтинговых проектах.
Реальная перспектива профессионального и карьерного роста.
Должностные обязанности
Подбор персонала по заявкам компаний Заказчиков. Выезд к Клиенту на переговоры, заключение договоров.
Составление профиля кандидата.
Организация и проведение интервью.
Оценка, тестирование кандидатов.
Сопровождение кандидатов от начала до выхода кандидата на работу.
Проверка рекомендаций успешных кандидатов.
Формирование кадрового резерва кандидатов.
Мониторинг рынка труда.
Консультирование Клиентов.
Требования к квалификации
Женщина, от 24 до 40 лет,
Высшее образование (желательно профильное),
Опыт работы в области подбора персонала от 2- х лет (внешний рекрутинг - СТРОГО).
ПК - уверенный пользователь Word, Excel. Internet, E-Staff (желательно).
Отличное знание технологий подбора и оценки персонала.
Умение вести переговоры с первыми лицами компаний.
Успешный опыт закрытия вакансий.
Знание и умение применять технологии прямого поиска кандидатов.
Высокий уровень коммуникативных навыков, умение работать с большим объемом информации, активная жизненная позиция, грамотная речь, стремление к профессиональному росту, инициативность.
Ведущий специалист по подбору персонала / Ведущий рекрутер
Работа в городе: Москва
Заработная плата: По договоренности
Условия работы и компенсации
Работа в стабильной динамичной компании, лидере на рынке кадровых услуг.
Уровень дохода обсуждается индивидуально с успешными кандидатами.
Место работы м. Беговая (3 минуты пешком).
Оформление по ТК РФ.
Прохождение тренингов, направленных на усовершенствование профессиональных и управленческих навыков.
Реальная возможность профессионального и материального роста.
Должностные обязанности
Работа с клиентами подготовка к переговорам, сбор информации о компании и вакансии, участие в переговорах, составление описания вакансии, формулирование и согласование требований к соискателям, презентация соискателей клиентам, получение обратной связи, поддержка в процессе адаптации, документооборот.
Работа с кандидатами поиск и оценка резюме, проведение телефонных интервью, проведение собеседований, оценка соискателей, написание комментариев, сбор рекомендаций, контроль выхода кандидатов к заказчикам, ведение соискателя на период адаптации в компании.
Ведение внутренней базы данных, работа с юридическими и финансовыми документами, отчетность.
Требования к квалификации
Опыт подбора персонала от 2 лет.
Опыт успешного закрытия вакансий.
Владение технологиями оценки персонала при собеседовании.
Высокий уровень работоспособности и самоорганизации.
Готовность к интенсивной работе в динамичной среде.
Стремление к профессиональному и материальному росту.
Клиентоориентированность, доброжелательность, стрессоустойчивость.
Грамотная устная и письменная речь.
Желание работать в команде, активность, ответственность.
Желание развиваться в области поиска и подбора персонала.
Пожалуйста, в случае заинтересованности вакансией, пришлите подробное резюме.
Специалист по подбору персонала
Работа в городе: Москва
Заработная плата: По договоренности
Условия работы и компенсации
Крупная сервисная Компания приглашает в группу подбора персонала
СПЕЦИАЛИСТА ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА
Преимущества работы
* Pабота в отделе службы HR (прямой работодатель)
* Работа в офисе м. Калужская
* Обучение в процессе работы
* Рабочий день ПН-ПТ 9.00-18.00
* Соблюдение ТК РФ, соц. пакет
* фиксированный оклад + премии
* возможность развиваться в сфере HR
Уровень дохода по результатам собеседования
Должностные обязанности
* Подбор на бизнес-позиции (продажи, обслуживание клиентов) и точечные в соответствии с технологией подбора (размещение вакансий в источниках, телефонное интервью, личное интервью, взаимодействие с бизнес отделами);
* презентация вакансий (активная продажа вакансии)
* проверка и оценка кандидатов на этапе интервью (согласно Профилю компетенций вакансии)
* Активный поиск кандидатов
Требования к квалификации
Обязательные условия
- опыт подбора кандидатов (активный поиск кандидатов, опыт работы с «массовыми» позициями, опыт «продажи» работы) от 1 года;
- опыт анализа данных о подборе, опыт размещения вакансий в интернет;
- опыт самостоятельного проведения интервью с последующим анализом.
Менеджер по работе с персоналом
Работа в городе: Смоленск(Рассматриваются резюме Соискателей, проживающих в других городах и готовых переехать)
Заработная плата: от 17 000 руб. в месяц
Условия работы и компенсации
Организации, ведущей торгово-закупочную деятельность, в связи с расширением на постоянную работу в отдел по работе с персоналом требуется Менеджер по работе с персоналом.
График работы с 9.00 до 18.00, суббота, воскресенье - выходные
Испытательный срок до 3-х месяцев
Должностные обязанности
Работа с персоналом, кадровые вопросы.
Менеджер по подбору персонала
Работа в городе: Санкт-Петербург(Рассматриваются резюме Соискателей, проживающих в других городах и готовых переехать)
Заработная плата: от 15 000 до 20 000 руб. в месяц
Условия работы и компенсации
* Пятидневка, 100% ненормированный рабочий день
* Оформление по ТК РФ
* Бесплатное питание
* ДМС
* Развозка от метро пл. Ленина
* Звонки и отклики не принимаются, рассматриваются резюме, отправленные на rabota@isoemo.com
Должностные обязанности
* Поиск и подбор персонала
* Проведение интервью с кандидатами
* Оценка соответствия профессиональным требованиям, а также требованиям к личностным качествам и представление руководству
* Управление адаптацией новых сотрудников
Требования к квалификации
* Женщина от 23 до 30 лет
* Опыт работы от 2-х лет
* Высшее образование
* Не студент
* Знание и умение использовать различные методики поиска, оценки и подбора кандидатов
* Быстрая обучаемость
* Трудолюбие
* Эмоциональная устойчивость
* 100 %-ная готовность к ненормированному рабочему дню
Менеджер по подбору персонала, рекрутер
Работа в городе: Москва(Рассматриваются резюме соискателей, проживающих в других городах и готовых переехать)
Заработная плата: от 15 000 до 25 000 руб. в месяц
Условия работы и компенсации
1.официальное оформление по ТК РФ,
2.з/п высокая,
3.гр-к работы 5/2 с 10.00 до 19.00.
Должностные обязанности
1.подбор персонала,
2.размещение вакансий, исход/вход. звонки,
3.приглашение на собеседование.
Требования к квалификации
1.прописка, регистрация в Москве или области,
2.опыт работы в подборе персонала.
Специалист по подбору персонала
Работа в городе: Москва(Рассматриваются резюме соискателей, проживающих в других городах и готовых переехать)
Заработная плата: По договоренности
Условия работы и компенсации
Работа в стабильной динамичной компании, одном из лидеров рынке кадровых услуг.
Уровень дохода обсуждается индивидуально с успешными кандидатами.
Место работы м. Беговая (5 минут пешком).
Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ.
Прохождение тренингов, направленных на усовершенствование профессиональных и управленческих навыков.
Реальная возможность профессионального и материального роста.
Должностные обязанности
Полный цикл ведения работы над заявками от участия в переговорном процессе до сопровождения кандидатов в течении гарантийного срока.
Требования к квалификации
Опыт подбора персонала от 1 года.
Опыт успешного закрытия вакансий.
Владение технологиями оценки персонала при собеседовании.
Высокий уровень работоспособности и самоорганизации.
Готовность к интенсивной работе в динамичной среде.
Стремление к профессиональному и материальному росту.
Клиентоориентированность, доброжелательность, стрессоустойчивость.
Грамотная устная и письменная речь.
Желание работать в команде, активность, ответственность.
Желание развиваться в области поиска и подбора персонала.
