Российский бизнес-портал «BazaRF»   Вакансии и резюме   Управление персоналом   Менеджер по персоналу
поиск вакансии компаний ВАКАНСИИ КОМПАНИЙ

Разместить вакансию
поиск резюме РЕЗЮМЕ СОИСКАТЕЛЕЙ

Разместить резюме

Менеджер по персоналу | Вакансии и резюме: подбор персонала, поиск работы, трудоустройство на Российском бизнес-портале Baza-R | BazaRF Справочник предприятий России, каталог фирм, российский деловой бизнес-портал


помощник менеджера

Работа в городе:

Заработная плата: 27000

Описание вакансии Ведение переговоров в (т.ч. телефонных). Выполнение поручений руководителя. Ведение документации и деловой переписки. Требования Навыки работы с документацией, ответственность, умение вести переговоры, хорошая самоорганизация. Условия ▪ Постоянная, полный день, работа на территории работодателя Дополнительные премии, карьерный рост, достойные условия труда. 5/2 рабочая неделя с 09:00 до 18:00. Официальное оформление.

менеджер

Работа в городе:

Заработная плата: 24000

• Работу в стабильной и перспективной компании; • Личностный и профессиональный рост; • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00. • Поиск новых партнеров/клиентов для сотрудничества (холодные звонки); • Проведение встреч и переговоров, согласование условий и параметров предложения; • Сопровождение клиента на всех этапах продаж и поддержание партнерских отношений. Наши требования к Вам: • Опыт активных продаж в любой области; • Опыт поиска и налаживания отношений с потенциальными партнерами (клиентами);

Менеджер по персоналу

Работа в городе:

Заработная плата: 25000

Открыт набор активных мужчин и женщин на должность менеджера по персоналу в крупную начно-производственную компанию Условия: работа по гибкому графику, бесплатное обучение, ведение успешных переговоров,молодой дружный коллектив, возможность карьерного роста, доход 25 т.р+%, Требования:образование не ниже среднего-специального,грамотная речь, умение найти подход к любому человеку, аналитический склад ума, ответственность, гибкость Обязанности: Организация тренингов, обучающих семинаров, курсов повышения квалификации , консультирование, осуществлять подбор персонала, составлять и оформлять трудовые договора(контракты) ,вести кадровую документацию,подготовка отчетов по соответствующим вопросам

Открыт новый офис, требуется менеджер-координатор

Работа в городе:

Требуются менеджеры-координаторы. Рассматриваются кандидатуры старше 19 лет без возрастных ограничений. Систематизация нормативного материала, консультирование, подбор и обучения персонала, организация работы коллектива. Составление планов, инструктаж, оформление всех необходимых документов. Приветствуются коммуникабельность, ответственность, целеустремленность, обучаемость, хорошая работоспособность, умение быстро принимать решения. Обучение в процессе работы и карьерный рост. График индивидуальный, совмещение возможно, все вопросы обговариваются на собеседовании. 12200-23900р. и выше. Контактный тел. 952273

Требуется помощник руководителя по персоналу в новый офис

Работа в городе:

Срочно требуется помощник руководителя по управлению средним звеном старше 20 лет, возможно пенсионеры (медработники, учителя, воспитатели, юристы, офицеры запаса силовых служб) – рассматриваются все кандидатуры индивидуально. Сотрудничество с производственным холдингом – организационная работа (расширение рынка в г.Иркутске, ИП Ильина). Подбор персонала, статистика, отчетность, планирование, консультативная работа, документооборот. Энергичность, коммуникабельность, порядочность, ответственность, умение принимать решение и работать в команде, обучаемость и легкая адаптация к новым условиям работы, умение взаимодействовать с коллективом и руководством для достижения поставленных задач. Доходы 12700-23400р. и выше, перспектива карьерного роста. Тел.справочно-информационной службы 95-22-73.

Менеджер (инспектор) по персоналу

Работа в городе:

Требования: Прописка в г. Санкт-Петербурге или области. Гражданство РФ. Опыт работы в отделе кадров по подбору персонала от 3-х лет. Умение грамотно общаться с людьми. Обязанности: Поиск и побор персонала всех уровней, массовый подбор (приветствуется), адаптация персонала‚ разработка систем адаптации‚ мотивации. Проведение первичных собеседований, оценка профессиональных навыков и личностных качеств кандидатов. Организация обучения, аттестации персонала. Условия: Перспектива профессионального и карьерного роста, достойная оплата труда.

Менеджер по подбору и адаптации персонала

Работа в городе: Екатеринбург(Рассматриваются резюме Соискателей, проживающих в других городах и готовых переехать)

Заработная плата: По договоренности

Условия работы и компенсации
Условия Трудоустройство и социальный пакет в соответствии с ТК РФ; Возможность профессионального и карьерного роста; Корпоративное обучение; Район работы Химмаш.

Должностные обязанности
Подбор инженерно-технических работников, работников производства; Адаптация подобранного персонала; Решение текущих вопросов сотрудников; Участие в мероприятиях по привлечению персонала, формированию корпоративной культуры предприятия.

Требования к квалификации
Желание развиваться в области подбора персонала; Желателен успешный опыт подбора производственного персонала от 1 года на производственных предприятиях или в кадровых агентствах; Коммуникабельность, амбициозность, нацеленность на результат, активная жизненная позиция, гибкость мышления, стремление к росту; Возраст от 23 до 27 лет.

Ассистент консультанта по подбору персонала

Работа в городе: Екатеринбург(Рассматриваются резюме Соискателей, проживающих в других городах и готовых переехать)

Заработная плата: По договоренности

Условия работы и компенсации
Офис в районе УПИ Дружный коллектив Корпоративное обучение Возможности карьерного роста З/П Оклад + % от закрытых вакансий (совокупный доход неограничен)

Должностные обязанности
- рекрутмент (поиск, оценка и подбор кандидатов) - работа с документами - проведение собеседований с кандидатами.

Требования к квалификации
- законченное высшее образование - активная жизненная позиция, коммуникабельность, грамотная устная и письменная речь, стрессоустойчивость

Специалист отдела по работе с персоналом

Работа в городе: Екатеринбург(Рассматриваются резюме Соискателей, проживающих в других городах и готовых переехать)

Заработная плата: По договоренности

Условия работы и компенсации
Полное соблюдение ТК РФ Добровольное медицинское страхование по окончанию испытательного срока Корпоративные программы обучения

Должностные обязанности
Поиск и подбор персонала Организация процесса адаптации сотрудников Первичное кадровое делопроизводство Участие в проектах отдела по работе с персоналом по обучению и развитию сотрудников

Требования к квалификации
Высшее образование Опыт работы в сфере подбора персонала или кадрового делопроизводства от 1 года Стремление к профессиональному развитию

Специалист по подбору персонала

Работа в городе: Екатеринбург(На вакансию смогут откликнуться только жители города, в котором размещена вакансия)

Заработная плата: По договоренности

Условия работы и компенсации
ОАО "Альфа-Банк" приглашает Специалиста по подбору персонала график работы пн-пт Условия обсуждаются индивидуально.

Должностные обязанности
Поиск и подбор персонала (Екатеринбург и регионы). Взаимодействие с внутренними заказчиками (формирование заявок на подбор, представление кандидатов, получение обратной связи) выполнение планов по закрытию вакансий ведение аналитики и отчетности по подбору персонала участие в проектах Банка.

Требования к квалификации
Высшее образование опыт работы в аналогичной должности не менее 1 года - ОБЯЗАТЕЛЕН опыт закрытия региональных вакансий опыт ведения большого количества вакансий одновременно (от 20 вакансий) навыки прямого поиска навыки работы с большими объемами информации активная жизненная позиция, нацеленность на результат.

HR-менеджер / Менеджер по персоналу

Работа в городе: Екатеринбург(Рассматриваются резюме Соискателей, проживающих в других городах и готовых переехать)

Заработная плата: от 28 000 руб. в месяц

Условия работы и компенсации
• Заработная плата от 30 000 рублей (оклад + бонусы по результатам работы) • Возможность повышения квалификации • Возможность профессионального и карьерного роста

Должностные обязанности
• Подбор персонала зала кафе • Предложения по штатному расписанию и мотивации сотрудников • Обеспечение предприятий резервом квалифицированных сотрудников • Ведение кадровой документации

Требования к квалификации
• Высшее образование • Управленческий опыт работы в сфере сервиса (услуги, гостиничный бизнес, HoReCa) • Наличие конкретных позитивных результатов личных и для компании • Клиентоориентированность, «сервильность» • Опыт подбора сотрудников, позитивный опыт постановки задач, мотивации сотрудников • Знание и использование делового этикета, в том числе в переговорах, в переписке • Знание основ построения корпоративной культуры на предприятии • Высокая самоорганизованность и способность к самомотивации • Позитивность мышления

Руководитель отдела по работе с персоналом

Работа в городе: Екатеринбург(Рассматриваются резюме Соискателей, проживающих в других городах и готовых переехать)

Заработная плата: от 60 000 до 75 000 руб. в месяц

Условия работы и компенсации
В крупный финансовый холдинг требуется руководитель отдела по работе с персоналом. Работа в большой структурной сети. Возможен карьерный и профессиональный рост. Зарплата белая.

Должностные обязанности
Осуществлять управление отделом (в подчинении 7 специалистов) в Екатеринбургском филиале Дистанционное курирования по всех представительств Поволжского региона по направлениям Кадровое делопроизводство. Подбор персонала. Мотивации Корпоративная культура компании Развитие работников

Специалист по оценке персонала

Работа в городе: Екатеринбург(Рассматриваются резюме Соискателей, проживающих в других городах и готовых переехать)

Заработная плата: По договоренности

Условия работы и компенсации
• Премия по итогам работы за год • ДМС, страхование жизни, страхование от несчастного случая • Корпоративная доставка из Москвы и близлежащих городов Подмосковья, Калужской и Смоленской области • Предоставление бесплатных обедов • Предоставление беспроцентных ссуд сотрудникам • Место работы-86-км Минского шоссе (Рузский район, ст. Дорохово)

Должностные обязанности
• Организация и проведение оценки результативности и достижений • Расчет премий по результатам оценки • Консультирование сотрудников, мониторинг результатов оценки, подготовка финальных отчетов • Разработка Кадровых Политик и Процедур • Ведение Штатного расписания

Требования к квалификации
• Высшее образование (техническое или экономическое – строго) • Уверенный пользователь ПК (MS Office) • Английский язык (не ниже Intermediate) • Ответственность, внимательность, аккуратность, желание работать в команде

Стажер отдела персонала

Работа в городе: Санкт-Петербург

Заработная плата: По договоренности

Условия работы и компенсации
В компенсационный пакет компании Nokian Tyres на временный проект входят следующие опции Льготное питание в корпоративной столовой Доставка до завода и обратно из различных районов Санкт-Петербурга и Всеволожска

Должностные обязанности
Компания Нокиан Тайерс приглашает кандидатов на должность Стажер отдела персонала - временный проект (1 месяц) - Работа в группе по Трудовым отношениям и компенсациям - Работа с документами - Работа с базами данных - Работа с персоналом

Требования к квалификации
- Желательно законченное высшее образование, возможно студенты последних курсов - Опыт работы в отделе персонала приветствуется - Отличные коммуникативные навыки - Опытный пользователь ПК; - Способность работать в режиме монотонности - Быстрый темп работы - Высокая обучаемость - Высокая стрессоустойчивость

Менеджер по оценке персонала

Работа в городе: Москва

Заработная плата: По договоренности

Условия работы и компенсации
Крупная московская торговая компания, занимающаяся оптовыми поставками комплектующих для производства окон, дверей, мебели и стеклопакетов, приглашает на вакансию Менеджера по оценке персонала. Территориально от м. Медведково, м. Алтуфьево (на корпоративном автобусе 15 минут), или м. Комсомольская, офис в г. Мытищи. Пятидневная рабочая неделя с 8-00 до 17-00. Командировки. Оклад + ежеквартальные премии.

Должностные обязанности
Разработка систем профессиональных и корпоративных компетенций. Разработка оценочных процедур, организация процедур оценки. Обработка полученных данных. Обратная связь по результатам оценки. Использование результатов оценки для развития персонала в компании.

Требования к квалификации
Высшее образование. Опыт работы внутри компании по функции оценки, развития персонала, управления талантами не менее 1 года. Работа в программе Webtutor. Опыт реализации проектов и процессов оценки и развития персонала. Знание технологий оценки. Организаторские способности. Коммуникативные навыки. Умение работать с информацией, стрессоустойчивость, ориентация на результат.


 

© 1995—2024 BazaRF.ru
город Екатеринбург, ул. Луначарского, 81 оф. 711
e-mail: info@baza-r.ru

Принимаем к оплате: