Каталог Вакансий
- Финансы, бухгалтерия, банк
- Юриспруденция
- PR, маркетинг и реклама
- Волонтерство, работа без оплаты
- Воспитание, образование, бизнес-образование, тренинги
- ВЭД, склад, логистика
- Государственная служба
- Интернет и информационные технологии
- Кадры
- Консультирование
- Медицина
- Недвижимость
- Оптовая торговля
- Охрана, милиция, контрактная служба
- Производство
- Работа для студентов и молодежи, Фрилансеров. Стажировка
- Розничная торговля
- Руководители
- Секретариат и АХО
- СМИ, Издательство, полиграфия
- Страхование
- Строительство и архитектура
- Сфера услуг
- Транспорт, автобизнес
- Управление персоналом
- Фитнес, физкультура, спорт
 |
ВАКАНСИИ КОМПАНИЙ Разместить вакансию |
 |
РЕЗЮМЕ СОИСКАТЕЛЕЙ
Разместить резюме |
Коммерческий директор
Работа в городе: Москва
Заработная плата: По договоренности
Опыт работы: не имеет значения
Образование: высшее.Пол: не имеет значения
Возраст: от 28 до 45 лет.
График работы: полная занятость
Тип работы: штатный сотрудник
Место работы: в офисе
Условия работы и компенсации
* Высокий уровень совокупного дохода
* Компания расположена в г. Балашиха, в 2-х км от МКАДДолжностные обязанности
Планирование деятельности
Осуществляет формирование плана продаж на предстоящий год.
Осуществляет формирование плана закупок на предстоящий год.
Распределяет планы продаж и закупок между подчиненными, контролирует график выполнения планов, в случае необходимости производит коррекцию текущих планов.
Аналитические и стратегические функции
Определение приоритетных планов сбыта на основании анализа эффективности существующих каналов и поиска перспективных.
Определение географии сбыта, выбор политики продаж в зависимости от специфики региона (прямые продажи, дилерская сеть, сетевые продажи).
Анализ рыночной ситуации, конкурентной среды, разработка методов конкурентной борьбы, формирование программ лояльности, скидок, отсрочек и пр. для клиентов.
Ассортимент
Анализ существующего ассортимента по товарным группам, выведение низкомаржинальных продуктов из ассортиментной матрицы.
Реализация мероприятий по эффективности каждой товарной группы (увеличение объема продаж и маржинальной прибыли).
Контроль оборачиваемости товарных запасов, работа по оптимизации товарных запасов.
Персонал
Подбор, обучение (согласно утвержденным регламентам) коммерческого персонала.
Участие в процедурах аттестации и оценки, инициирование ротационных мероприятий в подразделении.Требования к квалификации
Высшее экономическое образование.
ЗНАНИЕ ТЕКСТИЛЬНОГО РЫНКА ОБЯЗАТЕЛЬНО (опыт работы в структуре указанного профиля в аналогичной должности не менее 3-х лет)
Отличные аналитические и управленческие навыки.
ВСЕ ПЕРЕЧИСЛЕННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ ЯВЛЯЮТСЯ ОБЯЗАТЕЛЬНЫМИ УСЛОВИЯМИ. РЕЗЮМЕ КАНДИДАТОВ С АЛЬТЕРНАТИВНЫХ РЫНКОВ НЕ РАССМАТРИВАЮТСЯ.Вакансию предоставил портал SuperJob.ru
