Каталог Вакансий
- Финансы, бухгалтерия, банк
- Юриспруденция
- PR, маркетинг и реклама
- Волонтерство, работа без оплаты
- Воспитание, образование, бизнес-образование, тренинги
- ВЭД, склад, логистика
- Государственная служба
- Интернет и информационные технологии
- Кадры
- Консультирование
- Медицина
- Недвижимость
- Оптовая торговля
- Охрана, милиция, контрактная служба
- Производство
- Работа для студентов и молодежи, Фрилансеров. Стажировка
- Розничная торговля
- Руководители
- Секретариат и АХО
- СМИ, Издательство, полиграфия
- Страхование
- Строительство и архитектура
- Сфера услуг
- Транспорт, автобизнес
- Управление персоналом
- Фитнес, физкультура, спорт
ВАКАНСИИ КОМПАНИЙ Разместить вакансию |
РЕЗЮМЕ СОИСКАТЕЛЕЙ
Разместить резюме |
Рекрутер
Работа в городе: Москва
Заработная плата: от 35 000 руб. в месяц
Опыт работы: не имеет значения
Образование: высшее.Пол: не имеет значения
Возраст: от 21 до 30 лет.
График работы: полная занятость
Тип работы: штатный сотрудник
Место работы: в офисе
Условия работы и компенсации
Компания Demis Group
один из лидеров в области Интернет-продвижения
объявляет конкурс на позицию
РЕКРУТЕР.
Мы предлагаем
• сложную, интересную и активную работу;
• отличные перспективы профессионального развития;
• нелинейную систему материальной мотивации (оклад и бонусы по закрытым вакансиям, что позволяет иметь средний доход 35 000 – 40 000 р. «на руки»);
• оформление по ТК, оплату отпуска и больничного;
• бесплатное питание в офисе, расположенном в бизнес-центре недалеко от м. Бауманская, Электрозаводская.Должностные обязанности
Подбор персонала среднего и высшего звена для двух офисов компании (г. Москва, г. Санкт-Петербург), который включает в себя
• Мониторинг рынка при открытии новой вакансии;
• Размещение вакансий, работа с входящим потоком резюме;
• Активный поиск кандидатов с использованием различных источников;
• Проведение телефонных и личных интервью, в том числе групповых собеседований;
• Представление кандидатов руководству;
• Участие в адаптации новых сотрудников.Требования к квалификации
• Если Вы обладаете опытом интенсивного подбора персонала среднего и высшего (!) звена от 3-х лет;
• Эффективно подбирали персонал в отделы по работе с клиентами (продажи услуг, рекламы, IT-решений – обязательно);
• Владеете различными методиками поиска и отбора кандидатов;
• Если Вы энергичны и стремитесь к результату, не забывая о высоком качестве выполнения поставленных задач,
• А также окончили высшее учебное заведение или имеете неполное высшее образование,
приглашаем Вас стать частью нашей
сильной команды молодых профессионалов.Вакансию предоставил портал SuperJob.ru