Каталог Вакансий
- Финансы, бухгалтерия, банк
- Юриспруденция
- PR, маркетинг и реклама
- Волонтерство, работа без оплаты
- Воспитание, образование, бизнес-образование, тренинги
- ВЭД, склад, логистика
- Государственная служба
- Интернет и информационные технологии
- Кадры
- Консультирование
- Медицина
- Недвижимость
- Оптовая торговля
- Охрана, милиция, контрактная служба
- Производство
- Работа для студентов и молодежи, Фрилансеров. Стажировка
- Розничная торговля
- Руководители
- Секретариат и АХО
- СМИ, Издательство, полиграфия
- Страхование
- Строительство и архитектура
- Сфера услуг
- Транспорт, автобизнес
- Управление персоналом
- Фитнес, физкультура, спорт
ВАКАНСИИ КОМПАНИЙ Разместить вакансию |
РЕЗЮМЕ СОИСКАТЕЛЕЙ
Разместить резюме |
Руководитель проекта
Работа в городе: Москва(Рассматриваются резюме соискателей, проживающих в других городах и готовых переехать)
Заработная плата: от 100 000 до 200 000 руб. в месяц
Опыт работы: не имеет значения
Образование: высшее.Пол: мужской
Возраст: от 28 до 45 лет.
График работы: полная занятость
Тип работы: штатный сотрудник
Место работы: в офисе
Условия работы и компенсации
Крупный холдинг приглашает на постоянную работу Руководителя проекта развития торговых представительств на горно-шахтных предприятиях.
9-18, 5/2;
офис - м. Таганская, завод горно-шахтного оборудования - г. Кыштым, Челябинская обл.;
оформление по ТК;
оплата труда и соц. льготы обсуждаются индивидуально.Должностные обязанности
Разработка, внедрение плана развития торговых представительств;
разработка, создание и внедрение нормативных документов для открытия и обеспечения рабочих процессов представительств;
выбор специальных прикладных программ, внедрение и использование коммуникационного оборудования для оперативного обмена информацией, управления, развития;
создание единой материально-технической базы представительств;
привлечение и подбор управленческих кадров для представительств, разработка и введение общих стандартов управления персоналом, единой системы мотивации персонала, организация и проведение обучения персонала.Требования к квалификации
Муж., 28-45 лет;
образование высшее (техническое);
опыт работы на руководящих должностях не менее 3-х лет;
знание английского языка (приветствуется);
готовность к частым командировкам;
ответственность, коммуникабельность, целеустремленность, организованность.Вакансию предоставил портал SuperJob.ru