Директор кафе

Работа в городе: Екатеринбург(Рассматриваются резюме Соискателей, проживающих в других городах и готовых переехать)

Заработная плата: от 40 000 руб. в месяц

Опыт работы: не имеет значения

Образование: высшее.

Пол: не имеет значения

Возраст: от 27 до 30 лет.

График работы: полная занятость

Тип работы: штатный сотрудник

Место работы: в офисе

Условия работы и компенсации

Екатеринбург,1 кафе-сейчас. Перспектива - управляющий на город (4 кафе, 6 кафе - через год) Полная реализация проекта. • Заработная плата ХОРОШАЯ (оклад + бонусы по результатам работы) • Возможность повышения квалификации • Приветствуется подтвержденное результатами желание профессионального и карьерного роста

Должностные обязанности

• Участие в подборе помещения для открытия Пироговой, оформлении арендных отношений, открытии Пироговой • Своевременный подбор и обучение сотрудников, проведение аттестации • Организация обеспеченности предприятия качественным сырьем и сопутствующими материалами исходя из принципов максимально эффективности, разумности и в соответствии с корпоративным требованием к качеству • Контроль качества продукции Пироговой и оказываемых услуг, своевременная корректировка для обеспечения качества на всех этапах производства и оказания услуг • Планирование работы сотрудников всех подразделений Пироговой исходя из максимальной эффективности и производительности каждого, контроль и оптимизация рабочего времени, расчет заработной платы • Соблюдение кассовой дисциплины на предприятии • Выполнение требований законодательства и постановлений, распоряжений местных органов власти • Обеспечение и поддержание в рабочем состоянии всего оборудования Пироговой • Организация учета движения материальных ценностей и отчетности • Обеспечение и поддержание чистоты и опрятности помещений и всех элементов мебели, оборудования, инвентаря Пироговой • Обеспечение опрятного внешнего вида сотрудников, в соответствии с фирменным стилем Пироговой • Обеспечение слаженной работы между всеми подразделениями Пироговой • Формирование корпоративной культуры, повышение приверженности сотрудников компании

Требования к квалификации

• Высшее образование • Управленческий опыт работы в сфере сервиса (услуги, гостиничный бизнес, HoReCa) • Знание основ сервиса, понимание и способность создать атмосферу гостеприимства • Клиентоориентированность, «сервильность», внутренняя склонность к обслуживанию • Склонность к «хлебному» делу • Способность зарабатывать, прибыльность действий («предпринимательский нюх») • Позитивный опыт постановки задач, мотивации сотрудников • Презентационные способности, навыки продаж • Знание основ финансового учета на предприятии, хорошие аналитические способности • Юридическая грамотность • Знание основ бухгалтерского учета и отчетности • Хорошие аналитические способности • Внимательность к мелочам • Знание требований, предъявляемых к предприятиям, оказывающим услуги общественного питания населению • Знание кассовой дисциплины на предприятиях • Знание требований законодательства к организации труда сотрудников, трудовой дисциплине • Хозяйственность в управлении (сохранять то, что есть, эффективность вложений) • Опыт подбора сотрудников, позитивный опыт постановки задач, мотивации сотрудников • Знание основ построения корпоративной культуры на предприятии • Знание и использование делового этикета, в том числе в переговорах, в переписке • Высокая самоорганизованность и способность к самомотивации • Позитивность мышления • Навыки принятия решений и оперативных действий • Наличие конкретных позитивных результатов личных и для компании

ИНФОРМАЦИЯ ПО ВАКАНСИИ >>

Вакансию предоставил портал SuperJob.ru

Создание и дизайн сайта
Студия IT

Продвижение сайтов - ПрофиSEOнал

Принимаем к оплате:

Еще...