Руководители | Вакансии и резюме: подбор персонала, поиск работы, трудоустройство на Российском бизнес-портале Baza-R | BazaRF Справочник предприятий России, каталог фирм, российский деловой бизнес-портал
Директор представительства
Работа в городе: Красноярск
Заработная плата: По договоренности
Условия работы и компенсации
Московская компания, занимающая лидирующее положение на рынке профессионального оборудования для предприятий торговли и общественного питания, в связи с открытием представительства приглашает на конкурсной основе ДИРЕКТОРА ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА
- заработная плата оклад + %
(обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом);
- оплачиваемый отпуск 28 к.д. и больничный лист;
- компенсация расходов на ГСМ, амортизацию автомобиля;
- компенсация расходов на мобильную связь
- график работы 5/2 с 9.00 до 18.00
- готовность к командировкам
Должностные обязанности
- открытие представительства с нуля, решение всех административно-хозяйственных вопросов, взаимодействие с органами власти;
- подбор и организация работы персонала;
- работа с существующими заказчиками и поиск новых заказчиков;
- составление, защита и контроль выполнения планов и бюджетов представительства;
- активный поиск новых клиентов, проведение маркетинговых мероприятий;
- подготовка коммерческих предложений, заключение договоров, контроль выполнения договорных обязательств.
Требования к квалификации
- высшее образование;
- наличие успешного подтвержденного опыта продаж оборудования для предприятий общественного питания, магазинов и ресторанов не менее 3-лет ОБЯЗАТЕЛЬНО;
- знание оборудования и технологий;
- опытный пользователь ПК;
- наличие собственного автомобиля (обязательно);
- знания английского языка на среднем уровне (желательно)
Личностные характеристики
- активность, мобильность;
- ориентация на результат и долгосрочное сотрудничество;
- развитые коммуникативные навыки.
Помощник Генерального директора
Работа в городе: Москва
Заработная плата: По договоренности
Условия работы и компенсации
Помощник Генерального директора Жен, ,27-35 лет; в/о; Опыт работы личным помощником у первых лиц от 3-х лет; Навыки ведения протоколов обязательно; Пользователь ПК Word, Excel, Internet, E-mail (+Lotus Notes); Высокая скорость печати; Презентабельная внешность, знание делового этикета, интеллигентность; Желателен разговорный английский язык. Высокий IQ. Полная административная поддержка руководителя, организация документооборота, подготовка материалов, презентаций и документов. Контроль исполнения поручений руководителя. Организация совещаний и переговоров руководства, ведение протоколов. Планирование и организация мероприятий с участием руководства, координация встреч, прием гостей. Организация командировок, визовая поддержка, заказ гостиниц, билетов. Ведение деловой переписки. Гр.раб. 5дн. Р-он м «Цветной бульвар»
Лана Тел 8 926 219 88 86,
8 909 692 08 03,915 44 61
Должностные обязанности
Помощник Генерального директора Жен, ,27-35 лет; в/о; Опыт работы личным помощником у первых лиц от 3-х лет; Навыки ведения протоколов обязательно; Пользователь ПК Word, Excel, Internet, E-mail (+Lotus Notes); Высокая скорость печати; Презентабельная внешность, знание делового этикета, интеллигентность; Желателен разговорный английский язык. Высокий IQ. Полная административная поддержка руководителя, организация документооборота, подготовка материалов, презентаций и документов. Контроль исполнения поручений руководителя. Организация совещаний и переговоров руководства, ведение протоколов. Планирование и организация мероприятий с участием руководства, координация встреч, прием гостей. Организация командировок, визовая поддержка, заказ гостиниц, билетов. Ведение деловой переписки. Гр.раб. 5дн. Р-он м «Цветной бульвар»
Лана Тел 8 926 219 88 86,
915 44 61
Требования к квалификации
Помощник Генерального директора Жен, ,27-35 лет; в/о; Опыт работы личным помощником у первых лиц от 3-х лет; Навыки ведения протоколов обязательно; Пользователь ПК Word, Excel, Internet, E-mail (+Lotus Notes); Высокая скорость печати; Презентабельная внешность, знание делового этикета, интеллигентность; Желателен разговорный английский язык. Высокий IQ. Полная административная поддержка руководителя, организация документооборота, подготовка материалов, презентаций и документов. Контроль исполнения поручений руководителя. Организация совещаний и переговоров руководства, ведение протоколов. Планирование и организация мероприятий с участием руководства, координация встреч, прием гостей. Организация командировок, визовая поддержка, заказ гостиниц, билетов. Ведение деловой переписки. Гр.раб. 5дн. Р-он м «Цветной бульвар»
Лана Тел 8 926 219 88 86,
8 909 692 08 03
Заместитель Председателя Правления2
Работа в городе: Москва
Заработная плата: По договоренности
Условия работы и компенсации
Заместитель Председателя Правления2 (банк)№2 Муж.. 30-45 лет. В.о. экономическое или финансовое образование.
Работа на аналогичной позиции не менее 3 лет.
Знание нормативной базы, умение координировать работу подразделений, опыт организации кредитования корпоративных заемщиков, оформления залогов, анализа рисков. Развитие кредитной работы в банке, руководство кредитными управлениями, кредитным комитетом.
Организация кредитования, залоговых операций, анализ кредитных рисков. Реализация кредитной политики, программ кредитования. Разработка нормативной базы по кредитованию.
Р-он м. «Цветной бульвар»
Лана Тел 8 926 219 88 86,
8 909 692 08 03,915 44 61
etalon-lana@mail.ru
120 000руб+бонусы
Должностные обязанности
Заместитель Председателя Правления2 (банк)№2 Муж.. 30-45 лет. В.о. экономическое или финансовое образование.
Работа на аналогичной позиции не менее 3 лет.
Знание нормативной базы, умение координировать работу подразделений, опыт организации кредитования корпоративных заемщиков, оформления залогов, анализа рисков. Развитие кредитной работы в банке, руководство кредитными управлениями, кредитным комитетом.
Организация кредитования, залоговых операций, анализ кредитных рисков. Реализация кредитной политики, программ кредитования. Разработка нормативной базы по кредитованию.
Р-он м. «Цветной бульвар»
Лана Тел 8 926 219 88 86,
8 909 692 08 03,
etalon-lana@mail.ru
120 000руб+бонусы
Требования к квалификации
Заместитель Председателя Правления2 (банк)№2 Муж.. 30-45 лет. В.о. экономическое или финансовое образование.
Работа на аналогичной позиции не менее 3 лет.
Знание нормативной базы, умение координировать работу подразделений, опыт организации кредитования корпоративных заемщиков, оформления залогов, анализа рисков. Развитие кредитной работы в банке, руководство кредитными управлениями, кредитным комитетом.
Организация кредитования, залоговых операций, анализ кредитных рисков. Реализация кредитной политики, программ кредитования. Разработка нормативной базы по кредитованию.
Р-он м. «Цветной бульвар»
Начальник кредитного Управления
Работа в городе: Москва
Заработная плата: По договоренности
Условия работы и компенсации
Начальник кредитного Управления муж, 30-45лет, М. МО, в.о. экономическое, Опыт работы в должности Руководителя/Заместителя Руководителя кредитного подразделения Банка не менее 2 лет. Опыт коммерческого кредитования Заемщиков - корпоративных клиентов. Знание налогового законодательства, бухгалтерского и финансового учета. Положительный опыт прохождения проверок надзорных органов.
Должностные обязанности
Организация и координация кредитной работы в Банке. Исполнение кредитной политики Банка и разработка внутренних регламентов исходя из утвержденных принципов кредитования. Подготовка кредитных решений. Руководство Управления Кредитования, распределение должностных и функциональных обязанностей, контроль над их выполнением. Организация контроля за ведением кредитных дел Клиента. Организация и ведение документооборота, учета и отчетности. Анализ кредитоспособности клиента и оценка возможных рисков. Анализ финансово-хозяйственной деятельности Клиента.
Требования к квалификации
Текущий мониторинг финансовой устойчивости компании и выполнения условий кредитования. Организация работы с залогами. Разработка внутренних и внешних документов, регламентов, п Гр. раб. 5/2 с 9.30-18.15час, соц. Пакет, ДМС. З.п. от 80 000руб. Р-он м. «Цветной бульвар»
Лана Тел 8 926 219 88 86,
8 909 692 08 03,915 44 61
etalon-lana@mail.ru
Руководитель отдела загородной недвижимости
Работа в городе: Москва
Заработная плата: от 30 000 до 100 000 руб. в месяц
Условия работы и компенсации
Агентство недвижимости приглашает руководителя отдела загородной недвижимости.
Объем работысобственники и клиенты- предоставляется Компанией!
Агентство недвижимости ведет обширную рекламную компанию в газетах "Из рук в руки", НиЦ, "Экстра-М", "Центр-Плюс", "МЕТРО", звуковые ролики компании звучат на 7 радиоканалах, готовится рекламная компания на ТВ и новая версия сайта.
Имеются рабочие места в основном офисе компании м. Чистые пруды.
Юридическая и курьерская служба обеспечивает поддержку и сопровождение процесса купли-продажи, аренды загородной недвижимости.
Фиксированный оклад на время становления бизнеса и проценты от сделок.
Оплата мобильной связи.
Компенсация ГСМ и ТО.
Должностные обязанности
Разработка плана мероприятий для организации риэлторского отдела загородной недвижимости, разработка организационной структуры отдела, схемы организации бизнес-процессов внутри отдела, бизнес-планирование деятельности отдела.
Создание отдела загородной недвижимости набор, обучение и тренинг новых риэлторов, адаптация новых агентов в коллективе агентства, разработка и контроль рекламной компании в Сети и печати, контроль деятельности отдела загородной недвижимости, организация работы на входящем рекламном телефоне, обработка заявок собственников объектов и покупателей/арендаторов, контроль работы агентов по исходящему активному поиску, ведение отчетной документации отдела, привлечение новых клиентов на продажу и покупку, работа с имеющейся базой клиентов и собственников, ведение переговоров, сопровождение сделок, взаимодействие с юротделом, разработка и модернизация договорной базы.
Основная задача руководителя отдела на первом этапе-собрать, запустить и сделать доходным коллектив риэлторов, наладить качественную и рентабельную работу отдела. Создание риэлторского отдела загородной недвижимости с нулевого цикла.
Создание совместно с учредителями кадрового, объектного и клиентского трафика для отдела.
Участие в переговорах с клиентами.
Проведение обучения лекции, тренинги, "круглые столы" для стажеров и агентов.
Требования к квалификации
Наличие личного автотранспорта обязательно.
Мужчина/женщина 30-50 лет, знание земельного и загородного рынка Московской области, опыт руководства земельным или загородным отделом в одной из ведущих риелторских компаний не менее 3-х л, опыт агентской работы в загородной недвижимости, опыт личного участия в проводимых сделках с земельными участками и коттеджами, знание законодательства в сфере земельного права.
Предпочтение будет отдано кандидатам, обладающим управленческими навыками,
амбициозным, ориентированным на результат.
Требуются специалист, который хочет не просто работать, а желает поучаствовать в построении организации и впоследствии занять ключевые посты. Рассмотрим сложившиеся коллективы риэлторов по загородной и вторичной недвижимости из кризисных агентств.
Нужен харизматичный и целеустремлённый профессионал-риэлтор-управленец с опытом работы.
Наличие бизнес-плана отдела загородной недвижимости и плана построения рекламной компании -приветствуется.
Опыт обучения риэлторов и ввода риэлторов-стажёров в специальность также не будет лишним.
Грамотная речь и чёткое формулирование своих мыслей.
Ориентированность на большой заработок и безупречную репутацию.
Наличие автомобиля. Знание рынка загородной недвижимости. Умение управлять командой профессионалов
Руководитель направления Кухонная мебель, руководитель отдела закупок
Работа в городе: Пенза(Рассматриваются резюме Соискателей, проживающих в других городах и готовых переехать)
Заработная плата: По договоренности
Условия работы и компенсации
Работа в столичной компании федерального уровня – Торговая сеть мебельных гипермаркетов и товаров для дома. Возможность командировок посещение выставок, переговоры с поставщиками, посещение гипермаркетов в других регионах. Перспективы профессионального роста. Обучение. Работа в дружной команде
Должностные обязанности
• Разработка ассортиментной политики по направлению «Мягкая мебель
• Исследование и анализ мебельного рынка и потребительских предпочтений
• работа с поставщиками мягкой мебели поиск, отбор поставщиков по принципу лучшее предложение на рынке по соотношению цена/ качество, коммерческие условия гарантированные объемы поставок, своевременность поставок, лояльные условия по срокам оплаты, сервис
• Корректирование закупочной деятельности в соответствии с данными анализа рынка и покупательского спроса
• Составление планировок интерьеров и планограмм выставления отдельных предметов мягкой мебели
• Формирование экспозиции подиума и складского запаса
• Ценообразование
• Инициация проведения совместных маркетинговых акций с поставщиками, предложения по price killer
• Разработка стимулирующих акций по продукту, прямые продажи
• Разработка каталогов для покупателей
• Анализ эффективности продаж в разрезе торговой площади, товарных категорий, позиций
• Разработка и контроль стандартов розничной торговли
• Работа с торговым персоналом (подбор, обучение, контроль)
• Претензионная работа с поставщиками
• Обработка рекламаций покупателей
• Финансовая и товарная ежемесячная отчетность
Требования к квалификации
Высшее образование
опыт работы и повышение квалификации по направлению мягкая мебель управление закупками, управление товарными запасами, категорийный менеджмент, товарный маркетинг. Успешный опыт работы в сфере "Мягкая мебель" от 2-х лет на позициях руководителя отдела закупок
Успешный опыт формирования отдела закупок с "нуля"
Навык успешных переговоров. Гибкость, адаптивность. Готовность к работе в интенсивном режиме
Коммерческий директор
Работа в городе: Нижний Новгород
Заработная плата: от 30 000 руб. в месяц
Условия работы и компенсации
Крупное предприятие, специализирующееся на добыче и переработке полезных ископаемых (доломит) приглашает на постоянную работу коммерческого директора. Работа в центральном офисе, полный рабочий день. Возможны командировки в область (1 день). Компания предлагает стабильную заработную плату (оклад + премии), оформление по ТК,
Работа в дружном молодом коллективе, возможность расти и развиваться в компании.
Компания оплачивает обеды и корпоративную сотовую связь
График работы — 800-1700, пятидневка.
Испытательный срок — 3 месяца.
Должностные обязанности
* Руководство отделом продаж;
* Сбыт продукции (щебень);
* Расширение каналов сбыта;
* Ведение переговоров и заключение договоров;
* Организация рекламной деятельности;
* Контроль складских запасов продукции;
* Ведение отчетности.
Требования к квалификации
Опыт работы не менее 3 лет в руководящей должности в области продаж;
Предпочтение кандидатам, работавшим в строительных компаниях;
Желательно наличие минимальной клиентской базы;
Наличие машины обязательно.
Мы ценим внимательность, активность, грамотность, желание работать.
Руководитель проекта отдела развития
Работа в городе: Нижний Новгород
Заработная плата: По договоренности
Условия работы и компенсации
Ждем сильных коммерсантов, желающих быстро и много зарабатывать.
Оплата труда достойная (бонусы до 1 миллиона рублей) - по результатам собеседования.
Должностные обязанности
Разработка и развитие проекта с "нуля" и доведение его до стадии готовой продукции.
Требования к квалификации
Образование высшее техническое. Опыт работы конструктора по механообработке металлов обязателен. Желательны личные связи с промышленными предприятиями г. Н. Новгорода
Директор рудника
Работа в городе: Токтогул(Рассматриваются резюме Соискателей, проживающих в других городах и готовых переехать)
Заработная плата: По договоренности
Условия работы и компенсации
В золотодобывающую компанию требуется Директор рудника.
ГРАФИК РАБОТЫ И КОМПЕНСАЦИИ
Компания предоставляет проживание, питание, оплата проезда
Оформление по ТК РФ.
З/плата обсуждается.
Должностные обязанности
- Обеспечение общего руководства рудника,
- организация вахтового метода,
- подбор персонала,
- организация, планирование и контроль работ на карьере и др.
Требования к квалификации
Мужчина, 30-55 лет, Гражданство РФ, СНГ, высшее образование - диплом горного инженера (специализация Подземные горные работы).
ОБЯЗАТЕЛЬНО Аттестации в РТН и ЕКВ. Знание буровой, транспортно-погрузочной техники.
Важен опыт обеспечения производства курирование поставки материалов и
доставка персонала, поддержка дороги (зимник и грунтовка), курирование
строительства инфраструктуры и производственных объектов, решение
обще-производственных вопросов.
Опыт работы на предприятиях горнодобывающей промышленности (добыча рудного золота, серебра, алмазов, платины) не менее 10 лет-обязательно, при этом на руководящих должностях - Главный инженер, зам. главного инженера - от 5 лет обязательно; Директор рудника - от 3 лет обязательно,
Знание как горно-добычной части, так и и обогатительной.
Опыт ОГР, БВР, ПГР - обязателен.
Опыт руководства ПГР - подземными горными работами от 5 лет - обязателен.
Знание английского языка приветствуется.
Знание программ Microsoft Office, AutoCad.
Консультант по системе DocsVision
Работа в городе: Санкт-Петербург
Заработная плата: от 30 000 до 45 000 руб. в месяц
Условия работы и компенсации
Компания DocsVision (IT-компания, входит в холдинг Digital Design) приглашает консультанта.
Условия
• Оклад оговаривается в зависимости от квалификации + премиальная система;
• Социальный пакет (ДМС сотрудников и их детей, питание, корпоративные программы отдыха и обучения сотрудников и др.);
• Возможности профессионального развития и роста.
Должностные обязанности
Основные задачи
• Разработка методических материалов по внедрению DocsVision (методология внедрения, примеры решений типовых задач и др.);
• Разработка учебных и сертификационных материалов по внедрению DocsVision;
• Проведение обучения и сертификации специалистов по внедрению;
• Консультации по внедрению; Разработка презентаций по системе DocsVision для партнеров и их клиентов;
• Участие в качестве специалиста-консультанта в выставках и конференциях, переговорах с партнерами и клиентами, проведение презентаций;
• Написание статей по системе DocsVision и сопутствующей тематике;
• Работа в офисе DocsVision и на территории партнеров и клиентов, в т.ч. в других городах.
Требования к квалификации
• Знание архитектуры и методологии внедрения современных ИТ-систем;
• Знание предметной области управления документами и бизнес-процессами;
• Опыт участия в проектах внедрения информационных систем в бизнесе;
• Хорошее знание возможностей и техник настройки системы DocsVision;
• Хорошее знание возможностей и техник настройки продуктов семейства Microsoft Office;
• Навыки администрирования персональных и серверных ОС Microsoft Windows, Exchange Server, SQL Server;
• Коммуникабельность, Грамотная деловая речь и презентационные навыки;
• Навыки составления и оформления деловой и технической документации;
• Технический английский язык;
• Готовность к периодическим командировкам.
Директор по маркетингу
Работа в городе: Москва(Рассматриваются резюме Соискателей, проживающих в других городах и готовых переехать)
Заработная плата: По договоренности
Условия работы и компенсации
Наш клиент российская торгово - производственная компания приглашает Директора по маркетингу
Условия
• заработная плата
• профессиональный и карьерный рост
• система скидок на продукцию компании
• фитнес-клуб (карта)
• корпоративное кредитование
Должностные обязанности
• разработка и внедрение маркетинговой концепции в деятельность компании
• построение ассортиментной политики компании
• ценообразование
• анализ тенденций рынка, мониторинг
• разработка концепции маркетинговых мероприятий
• организация, планирование и контроль закупочной деятельности
• вывод на рынок новых ТМ
• формирование имиджа компании
Требования к квалификации
• высшее образование + дополнительное в области маркетинга
• опыт работы не менее 5 лет директором по маркетингу, руководителем направления в крупных розничных сетях, торгово-производственных компаниях, имеющих свою розничную сеть
• опыт построения ассортиментной политики
• успешный опыт вывода на рынок собственных ТМ
Руководитель регионального отдела продаж
Работа в городе: Москва
Заработная плата: По договоренности
Условия работы и компенсации
- Оформление по ТК;
- Соц. пакет;
- Ежегодный оплачиваемый отпуск;
- График работы пятидневка, 9.00-18.00;
- Оплата мобильной связи, командировок.
Должностные обязанности
- Построение и развитие системы работы с существующими региональными компаниями;
- Поиск дистрибьюторов в городах и регионах не охваченных компанией;
- Руководство отделом региональных продаж;
- Управление продажами у дистрибьюторов на территории РФ;
- Контроль работы региональной команды.
Требования к квалификации
- Опыт работы Руководителем регионального отдела от 2 лет;
- Опыт продаж продуктов питания, включая последние 5 лет;
- Знание техники продаж, методы и структуру ценообразования, порядок разработки коммерческих условий, предложений;
- Умение прогнозировать, планировать, бюджетировать продажи;
- Ставить задачи, контролировать их выполнение, проводить деловые переговоры.
Руководитель отдела имущественных отношений
Работа в городе: Москва
Заработная плата: до 80 000 руб. в месяц
Условия работы и компенсации
Оклад 80 000 рублей.
Оформление согласно ТК РФ
Соц.пакет.
Должностные обязанности
Решение вопросов имущественных отношений в компании. Формирование имущественного комплекса Москвы и Московской области. Создание и ведение баз данных по объектам. Постановка объектов на баланс, регистрация прав собственности, экспертиза документов, оформление разрешительной документации, взаимодействие с государственным органами власти (БТИ, Росимущество и т.д.).
Требования к квалификации
Высшее образование (желательно юридическое или землеустройство).
Желателен опыт работы в Росимуществе.
Знание всех курируемых вопросов.
Опыт руководящей работы обязателен.
Управляющий магазином
Работа в городе: Ростов-на-Дону(Рассматриваются резюме Соискателей, проживающих в других городах и готовых переехать)
Заработная плата: от 19 500 руб. в месяц
Условия работы и компенсации
График работы с 10-00 до 19-00, выходные среда, воскресенье. Оформление по ТК РФ.
З/плата от 19 500 + бонус по результатам работы магазинов.
Должностные обязанности
• Организация эффективной работы магазинов составление графиков работы персонала магазина, руководство работой продавцов, разрешение конфликтных ситуаций, обеспечение установленного режима работы магазина.
• Опыт самостоятельного составления заказов, предупреждение дефицита товаров.
• Привлечение покупателей в магазины, анализ цен и ассортимента у конкурентов,
• Контроль и организация рабочего процесса магазина контроль работы персонала, составление бюджета магазина, контроль и организация расходной части бюджета.
• Взаимодействие и решение текущих вопросов с арендодателями вопросы аренды, вопрсы взаимодействия с коммунальными службами, вопросы текущего состояния арендуемого оборудования.
• Оформление и своевременное продление необходимых для деятельности магазина разрешений и документов в фискальных и необходимых органах отслеживание сроков действия разрешений на торговлю, лицензий, патентов, своевременное реагирование на изменения в законодательстве разрешающие и регламентирующих торговлю.
• Решение вопросов с банком по времени проведения инкассации, по оплате услуг по инкассации. Ведение документации магазина (бланки, книги, журналы и т.д.).
• Начисление, получение и выдача зарплаты персоналу.
• Контроль бесперебойной работы имеющегося оборудования (проведение в установленные сроки профилактического обслуживания торгового оборудования и принятие мер по устранению его неисправности).
• Управление деятельностью магазинов в целом.
Требования к квалификации
• Знание технологии организации розничных продаж, приемы и методы активного обслуживания розничных контингентов покупателей с учетом их пола, возраста, уровня знаний о товаре и других особенностей.
• Опыт проведения инвентаризации
• Знание основ законодательства в области продаж, закона о защите прав потребителей.
• Знание правил продажи отдельных групп товара белье, чулочно-носочные изделия.
• Знание мерчендайзинга, санитарно-гигиенических требований к размещению товаров на витрине.
Личные качества коммуникабельность, энергичность, позитивный настрой, хорошие организаторские способности, ответственность, стрессоустойчивость, клиенториентированность. Хорошо развитые лидерские качества.
Директор по развитию
Работа в городе: Люберцы(Рассматриваются резюме Соискателей, проживающих в других городах и готовых переехать)
Заработная плата: По договоренности
Условия работы и компенсации
Испытательный срок, официальное трудоустройство.
Должностные обязанности
Организация рабочего процесса по экспедированию грузов с ноля, повышение продуктивности компании на рынке грузоперевозок.
Требования к квалификации
Опыт работы с положительным результатом в аналогичной должности.
Собеседование
