Российский бизнес-портал BazaRF: Вакансии раздела Кадры

Инспектор

Tue, 28 Jun 2011 03:30:01 +0600

Условия работы и компенсации

• посещение 1 торговой точки (магазина) с зафиксированным в КПК молочным ассортиментом, оплачивается в размере 45 рублей- за 1 (одно) • обнаружение несоответствия в адресе торговой точки (магазине) с данными информационной базы Заказчика оплачивается в размере 20 руб. • посещение точки в области или крупного сетевого магазина оплачивается дополнительно • средний доход 10 000 - 12 000р. • проездной оплачивается

Должностные обязанности

• исследования рынка молочной продукции с целью получения и предоставления информации по o адресной базе торговых точек, реализующих молочную продукцию компании «Молочное Дело» и производителей-конкурентов o представленности молочной продукции компании «Молочное Дело» и производителей-конкурентов в торговых точках адресной базы o ценам на молочную продукцию компании «Молочное Дело» и производителей-конкурентов в торговых точках адресной базы o фейсинг молочной продукции на витрине, прилавке

Требования к квалификации

• МОБИЛЬНОСТЬ • стрессоустойчивость • скрупулезность • пунктуальность • аккуратность • исполнительность • порядочность

Специалист по кадрам

Fri, 20 May 2011 13:30:04 +0600

Условия работы и компенсации

В транспортную компанию требуется специалист по кадрам. Официальное трудоустройство по ТК РФ Пятидневная рабочая неделя

Должностные обязанности

Ведение кадрового документооборота Подбор персонала по мере необходимости Расчет заработной платы Проведение инструктажа по охране труда

Требования к квалификации

Женщина 23-35 лет, высшее профильное образование, опыт работы в данной сфере от 3-х лет Отличное знание ТК РФ Дипломатичность и коммуникабельность

Специалист по кадрам

Tue, 19 Apr 2011 02:10:03 +0600

Условия работы и компенсации

1. Официальное трудоустройство 2. Соцпакет в соответствии с ТК РФ 3. Адрес ул. Луначарского, 31 4. Режим работы 5-дневная рабочая неделя, с 800 до 1700

Должностные обязанности

1. Оформление приемов, переводов и увольнений работников в соответствии с трудовым законодательством; 2. Формирование и ведение личных дел и карточек работников, внесения в них изменений связанных с трудовой деятельностью; 3. Заполнение, учет и хранения трудовых книжек; 4. Ведение учета предоставления отпусков работникам; 5. Оформление больничных листов; 6. Оформление табельного учета рабочего времени; 7. Работа с Пенсионным фондом РФ (выдача и обмен пенсионных страховых свидетельств); 8. Работа со страховой медицинской компанией (оформление полисов ОМС); 9. Военно-мобилизационный учет; 10. Оформление кадровых приказов по предприятию; 11. Заключение, изменение, прекращение трудовых договоров; 12. Формирование отчетности по движению персонала; 13. Оформление командировок.

Требования к квалификации

1. Уверенный пользователь ПК (Microsoft Office 2007, 1С) 2. Внимательность при работе с документами 3. Готовность к большим объемам работы

Специалист по кадрам

Fri, 15 Apr 2011 14:20:05 +0600

Условия работы и компенсации

Производственно-коммерческая организация (рынок комплектующих для производства мебели) приглашает к сотрудничеству Специалиста по кадрам! График работы полный рабочий день c 9-18.00 Рабочее место пр. Космонавтов (ближе к м. Машиностроителей) Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, ОМС, Испытательный срок 3 месяца Заработная плата от 17000 руб., премии Обучение, перспективы карьерного роста

Должностные обязанности

Анализ оплаты труда и трудовых показателей, расчет премий Обзор и анализ рынка труда Подготовка и актуализация локальных нормативных актов компании в области организации и оплаты труда

Требования к квалификации

Образование высшее (экономика труда, либо управление персоналом) Опыт от 0,5 г. (включая профильную практику в вузе), Навыки владения ПК Офис (excel, word), электронная почта Личные качества ответственность, внимательность, аналитический склад ума, желание развиваться в выбранной сфере.

Агент по продажам услуги проводного домашнего интернета

Sun, 10 Apr 2011 01:30:03 +0600

Условия работы и компенсации

Трудоустройство согласно ТК РФ Корпоративные обучающие тренинги по продажам Бонусы за количество подключенных абонентов Высокие проценты от продаж Корпоративная сотовая связь

Должностные обязанности

Сбор заявок на подключение к проводному домашнему интернету

Требования к квалификации

Развитые коммуникативные навыки Стремление зарабатывать Активность

Инспектор отдела кадров

Mon, 04 Apr 2011 02:20:02 +0600

Условия работы и компенсации

Полный соцпакет

Должностные обязанности

1. Осуществляет контроль за своевременным исполнением распоряжений, приказов и поручений начальника отдела кадров. 2. Ведет учет личного состава компании, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации. 3. Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя компании, а также другую установленную документацию по кадрам. 4. При приеме на работу знакомит с положениями о дисциплине в организации, о рабочем времени и времени отдыха, ведет учет и выдачу служебных удостоверений. 5. Направляет на инструктаж по технике безопасности, производственной санитарии и противопожарной защите, правилам и нормам охраны труда. 6. Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. 7. Готовит необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления на работников к поощрениям и награждениям. 8. Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа. 9. Производит записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях сотрудников. 10. Выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников для представления в другие учреждения. 11. Ведет строгий учет трудовых книжек и вкладышей, производит регистрацию приема и выдачи трудовых книжек и вкладышей к ним.

Требования к квалификации

Высшее образование Знание трудового законодательства, всех участков кадрового делопроизводства (штатное расписание, оформление приема, перевода, увольнения, оформления отпусков, компенсации при увольнении, ведения табеля учета рабочего времени, оформление личных карточек Т-2, знание правил оформления, ведения, хранения трудовых книжек и учета их бланков, подсчет трудового стажа, знание процедур наложения дисциплинарных взысканий)

Пенсионный агент

Wed, 30 Mar 2011 15:00:03 +0600

Условия работы и компенсации

Официальное трудоустройство; достойное агентское вознаграждение (прогрессивная шкала); дополнительная мотивация за выполнение плановых показателей; свободный график, возможно совместительство; проводится бесплатное обучение в филиалах и представительствах Фонда; возможности карьерного роста.

Должностные обязанности

Поиск и привлечение клиентов; заключение договора об обязательном пенсионном страховании

Требования к квалификации

Обучаемость; умение общаться с людьми; грамотная речь.

Директор по персоналу

Sat, 26 Mar 2011 14:10:03 +0500

Условия работы и компенсации

- конкурентная заработная плата; - возможность реализации своих идей, интересные проекты

Должностные обязанности

- руководство отделом; - оптимизация и контроль подбора персонала; - оптимизация системы адаптации персонала; - разработка системы ценностей и корпоративной культуры компании; - создание системы обучение и развитие персонала; - налаживание кадрового делопроизводства

Требования к квалификации

- возраст от 30-35 лет; - опыт ведения всех блоков HR; - опыт создание или налаживания системы работы с персоналом; - активность; - амбициозность; - нацеленность на результат

Агент пенсионного фонда

Sat, 05 Feb 2011 14:00:03 +0500

Условия работы и компенсации

Гибкий график работы. Бесплатное обучение. Возможность карьерного роста внутри компании. Возможен вариант совместительства. Неограниченная возможность дохода.

Должностные обязанности

Работа с физическими и юридическими лицами. Разъяснение сути пенсионной реформы. Выдача договоров обязательного пенсионного страхования (Государственная программа).

Требования к квалификации

Опыт активных продаж желателен. Грамотный литературный русский язык. Презентабельная внешность.

Инспектор отдела кадров

Sat, 20 Nov 2010 01:30:02 +0500

Условия работы и компенсации

Трудовые отношения согласно ТК РФ.

Должностные обязанности

Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, отпуск, больничный) на 350 человек. Табелирование.

Требования к квалификации

Жен., 23-35 лет, образование высшее. опыт работы от 2-х лет (желательно в торговых компаниях), знание ТК РФ, кадрового делопроизводства.,1С-7.7

Специалист по кадрам

Thu, 14 Oct 2010 15:30:05 +0600

Условия работы и компенсации

Наш клиент — ведущая международная компания-производитель продуктов питания_ предлагает • конкурентоспособный уровень заработной платы; • оформление согласно ТК РФ; • компенсация на питание; • доставка служебным транспортом к месту работы; • компенсация аренды квартиры; • социальные гарантии.

Должностные обязанности

• кадровое администрирование; • работа со страховой компанией; • работа с банком; • контроль пропускной системы; • организация транспортировки сотрудников и питания; • поддержка и участие в HR проектах.

Требования к квалификации

• высшее образование; • опыт работы от 2х лет в кадровом делопроизводстве; • уверенный пользователь ПК (MS Office, Internet, 1C); • свободное владение английским языком.

Специалист по подбору

Sun, 08 Aug 2010 15:20:02 +0600

Условия работы и компенсации

1. полный соц пакет. 2. стабильная, достойная з/п 3.интересная работа 4. профессиональное развитие

Должностные обязанности

1. Поиск и подбор персонала. 2. Оценка персонала. 3. Своевременное закрытие вакансий. 4. Отчетность

Требования к квалификации

1. опыт работы в подборе персонала от 2 лет 2. коммуникабельность, оптимизм 3.активная жизненная позиция 4.нацеленность на результат 5.стрессоустойчивость, уравновешенность

Директор по персоналу

Sat, 17 Jul 2010 15:15:02 +0600

Условия работы и компенсации

• Крупная стабильная строительная компания • Обучение у известных консультантов, обучение современным технологиям менеджмента • График работы с 8-00 до 1800 • Оплата труда от 30 000 руб. (по результатам собеседования) • Хорошие условия труда • Своевременная выплата заработной платы • Официальное трудоустройство, соц.пакет

Должностные обязанности

• Создание системы управления персоналом, ориентированной на стратегические цели компании • Организация и контроль процессов подбора, адаптации, обучения, развития персонала • Организация своевременного подбора персонала на вакантные должности • Разработка и внедрение системы аттестации персонала • Регламентация основных кадровых процессов • Консультирование руководителей по вопросам ТК и управления персоналом

Требования к квалификации

• Высшее образование • Возраст от 30 до 40 лет • Опыт работы от 2-3-х лет на аналогичной должности • Успешное управление службой по работе с персоналом крупной компании (от 100 сотрудников) • Опыт построения системы управления персоналом компании, оптимизации существующей СУП компании • Навык организации и проведения оценки персонала (экспертная оценка, Assesment, соционика и др.). • Дополнительное образование по направлениям «HR-менеджмент» и «управление персоналом» • Знание Трудового кодекса РФ, различных правил и инструкций для работников кадровых служб. • Знание технологий и методов работы с персоналом (подбор, оценка, мотивация и стимулирование, и т.д.) • Стремление обучаться, развиваться, работать в команде единомышленников

Специалист по кадрам

Thu, 15 Jul 2010 17:15:03 +0600

Условия работы и компенсации

• достойный уровень оплаты труда; • расширенный компенсационный пакет; • возможность профессионального роста и развития; • социальные гарантии.

Должностные обязанности

• кадровое администрирование; • подготовка материалов для различных отчетов в части кадрового состава; • оформление медицинских полисов сотрудникам; • подбор персонала; • помощь в организации корпоративных мероприятий; • координация тренингов.

Требования к квалификации

• опыт работы в отделе персонала от 8 месяцев; • знание английского языка -уровень intermediate.

Начальник отдела кадров

Fri, 16 Apr 2010 01:00:05 +0600

Условия работы и компенсации

Специалист по кадрам в ЧОП (объекты своей Компании) Оформление согласно ТК РФ График работы пн-пт с 9.00 до 18.00 часов. Место работы м. Лубянка.

Должностные обязанности

• Подбор и оценка персонала, проведение первичных собеседований; • Системный подход к делу, нацеленность на результат. • Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. • Разработка локальных нормативных документов по управлению персоналом (положения, должностные инструкции и т.д.); • Взаимодействие с фондами ОМС; • Мониторинг рынка труда; • Адаптация персонала; • Участие в формировании корпоративной культуры.

Требования к квалификации

Высшее образование. Опыт работы по ведению кадрового делопроизводства. Знание и работа с ПК, Microsoft Word, Windows XP, Exsel, Интернет, 1 С (версия 8.1). Ответственность, активность, целеустремленность, коммуникабельность, позитивный настрой, стрессоустойчивость, доброжелательность, трудолюбие. Хорошее знание трудового законодательства.

Начальник отдела кадров

Wed, 14 Apr 2010 02:00:03 +0600

Условия работы и компенсации

Специалист по кадрам в ЧОП. Оформление согласно ТК РФ График работы пн-пт с 9.00 до 18.00 часов. Место работы м. Лубянка.

Должностные обязанности

Требования к квалификации

Специалист по кадрам

Tue, 13 Apr 2010 17:35:04 +0600

Условия работы и компенсации

1. Оплата – 30 000 2. Исп срок – 2 мес 3. Оформление ТК РФ.

Должностные обязанности

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме прием, увольнение, перевод, перемещение, отпуска, трудовые договоры, доп. соглашения, табель учета рабочего времени, личных карточек Т2 • Контроль оформления, учета, ведения и хранения трудовых книжек • Составление и контроль графика отпусков по компании • Консультации руководителей структурных подразделений и сотрудников компании по вопросам связанных с ТК РФ • Контроль систематизации и хранения документов кадровой службы • Работа с УФМС, ОМС, ПФР • Подготовка отчетов, справок, статистик и исполнение иных поручений непосредственного руководителя

Требования к квалификации

Навыки работы в сфере подбора, КДП - работа и знание 1С, Зарплата и кадры. • личностные качества высокая мера ответственности, нацеленность на результат.

Начальник отдела кадров

Tue, 02 Mar 2010 01:35:01 +0500

Условия работы и компенсации

• оформление по ТК РФ (отпуск, больничные) • компенсация мобильной связи, обедов • стабильная заработная плата • пятидневная рабочая неделя • ст. м. Кунцевская

Должностные обязанности

• поиск, подбор и оценка персонала • организация адаптации новых сотрудников • организация аттестации и обучения персонала, планирование развития персонала • мониторинг и аналитика рынка труда • формирование кадрового резерва • перспективное и текущее планирование потребностей в персонале • разработка положений и документов по работе с персоналом • организация кадрового учета и курирование кадрового делопроизводства • участие в разработке кадровой политики компании (системы подбора, мотивации, развития) • участие в организации корпоративных мероприятий

Требования к квалификации

• высшее образование (дополнительное образование в сфере управления персоналом приветствуется) • опыт работы инспектором по кадрам от 5-ти лет (обязательно) • опыт работы менеджером по персоналу от 1-го года • знание трудового законодательства • опыт ведения кадрового делопроизводства • знание технологий оценки, адаптации персонала • ПК – уверенный пользователь • активная жизненная позиция, ответственность • высокие коммуникативные навыки

Начальник отдела кадров

Fri, 19 Feb 2010 17:00:03 +0500

Условия работы и компенсации

Специалист по кадрам в ЧОП. График работы пн-пт с 9.00 до 18.00 часов. Место работы м. Лубянка. (в двух шагах)

Должностные обязанности

Поиск сотрудников, проведение собеседований. Системный подход к делу, нацеленность на результат. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме

Требования к квалификации

Знание и работа с ПК, Microsoft Word, Windows XP, Exsel, Интернет, 1 С (версия 8.1). Ответственность, активность, целеустремленность, коммуникабельность, позитивный настрой, стрессоустойчивость, доброжелательность. Просьба присылать резюме на email.

Специалист кадровой службы

Wed, 17 Feb 2010 01:15:02 +0500

Условия работы и компенсации

Полный рабочий день, работа 5-2. Опыт работы в МЕДИЦИНСКИХ организациях ОБЯЗАТЕЛЕН!!!!

Должностные обязанности

Подбор персонала, ведение документации